A mai, állandóan változó gazdasági környezetben hatékony és gyors megoldások kellenek. Egy tapasztalattal rendelkező felsővezető szerződtetése akár fél évig is eltarthat.

Amikor bekerül a szervezetbe, hónapokig csak a pozíciójának stabilizálásával, a bizonyítással foglalkozik. A szervezeti útjának minden pillanatában ott lesz a pozícióféltés, ami miatt nem feltétlenül képes az általa legjobbnak tartott álláspontot képviselni. Az alkalmazásához tetemes járulékos költség kötődik (szabadság, táppénz, cafetéria, szolgálati autó, stb.). A munkaviszony esetleges későbbi megszüntetése is jókora összeg (versenytilalmi rendelkezések ellentételezése, felmondási idő).